Contoh Esai Tentang Kepemimpinan (Terbaru) - Di bawah ini, terdapat sebuah teladan esai mengenai kepemimpinan. Semoga bermanfaat.
Arti Kepemimpinan
Apakah yang dimaksud dengan pemimpin ? Siapakah yang bisa menjadi seorang pemimpin atau bisakah semua orang menjadi pemimpin ? Pertanyaan-pertanyaan tersebut ialah pertanyaan yang sering sekali diutarakan oleh orang –orang saat mencar ilmu mengenai kepemimpinan, baik di program – program informal maupun seminar – seminar wacana kepemimpinan. Dari pertanyaan – pertanyaan tersebut, biasanya tiadak ada balasan yang umum dan terang mengenai definisi dari kepemimpinan itu sendiri. Banyak orang mempunyai balasan yang berbeda menanggapi pertanyaan itu.
Banyak orang yang akan meyakinkan Anda wacana tidak ada yang sulit untuk menjadi seorang pemimpin, dan tidak sedikti pula yang akan memberitahu Anda bahwa menjadi pemimpin itu sangatlah sulit. Namun, siapakah yang benar diantara balasan – balasan tersebut ? Banyak sekali essai atau goresan pena mengenai arti dari sebuah kepemimpinan. Sumber – sumber tersebut akan memudahkan Anda untuk mencari balasan dari pertanyaan di atas.
Salah satu definisi yang paling popular mengenai kepemimpinan menyatakan bahwa kepemimpinan ialah suatu kualitas khusus yang dimiliki oleh beberapa orang yang bisa memungkinkan mereka untuk memerintah, mempengaruhi dan memimpin orang lain. Kualitas – kualitas terebut diantaranya ialah karisma seseorang, kekuatan pikiran, potensi intelektual, talenta organisasi, dan rasa tanggung jawab.
Essay lain memperlihatkan pengertian yang berbeda mengenai definisi kepemimpinan, yaitu kepemimpinan ialah pengetahuan psikologi yang faktual dan interaksi sosial antar manusia. Definisi ini menyampaikan bahwa setiap orang niscaya bisa membuatkan kemampuan untuk menjadi seorang pemimpin dengan pinjaman dari orang lain.
Namun, janganlah terlalu memikirkan apa yang dikatakan oleh beberapa essay mengenai teori kepemimpinan ini.
Karena ada baiknya jikalau kita mencari tahu sendiri apa yang dimaksud dengan kepemimpian itu ? Hal ini bisa kita lakukan dengan melihat sekeliling kita, melihat orang – orang yang telah menjadi seorang pemimpin. Pernahkah Anda melihat seseorang yang biasa memimpin sebuah perusahaan atau organisasi ? dan dari pemimpin – pemimpin itu, apakah Anda pernah menemukan seorang pemimpin yang memimpin suatu perusahaan atau organisasi, tetapi tidak mempunyai karisma, dan tidak ada keahlian khusus. Pasti Anda akan menjawab tidak pernah.
Sayangnya, ada begitu banyak orang di dunia ini yang berada di posisi teratas, orang yang mempunyai efek dan kekuasaan, namun tidak ada yang benar-benar mempunyai kualitas seorang pemimpin yang faktual di dalam diri mereka. Mungkinkah menjadi seorang pemimpin hanya berarti berada di posisi yang lebih tingggi daripada orang lain?
Tentu saja tidak, untuk memimpin seseorang harus mempunyai keterampilan yang bisa menciptakan orang lain melaksanakan apa yang Anda inginkan. Meskipun orang lain tersebut melakuannya dengan terpaksa sebab seorang pemimpin sejati ialah seseorang yang dihormati oleh orang lain.
Dan sebab hal inilah orang lain akan mengikuti perkataan mereka. Selain itu, seorang pemimpin juga harus mempunyai visi dan misi yang nyata. Mereka harus mengetahui mau dibawa kemana suatu oraganisasi atau perusahaan tersebut, sehingga orang – orang yang mengikutinya merasa yakin kepada pemimpinya. Karakteristik pemimpin yang lain adalah, seorang pemimpin haruslah cendekia dalam mengambil keputusan, sebab mereka ialah otak dari suatu organisasi atau perushaan. Sekali saja mereka salah dalam mengambil langkah, resiko yang mereka terima sangatlah besar.
Di dunia ini tidak semua kepala lembaga, perusahaan atau organisasi ialah pemimpin. Hal ini dikarenakan otoritas sanggup diperoleh dengan cara yang berbeda - beda. Hanya otoritas yang didapatkan dengan didasarkan pada penghormatan orang - tidak takut atau tidak merasa ditekan - niscaya bisa membantu kita untuk menjadi seseorang pemimpin sejati.
Seperti yang telah dijelaskan di atas, menjadi seorang pemimpin menuntut seseorang untuk mempunyai suatu haal yang khas dari diri mereka, yaitu sesuatu yang akan menciptakan dirinya istimewa, lebih kuat, dan mungkin lebih baik daripada orang lain. Itulah mengapa tidak benar berfikiran bahwa hampir setiap orang sanggup dengan gampang menjadi seorang pemimpin sebab untuk menjadi seorang pemimpin yang baik, Anda harus meningkatkan diri Anda, galilah lebih banyak lagi ilmu pengetahuan serta pengalaman. Karena tanpa potensi kepemimpinan yang ada di dalam diri, Anda tidak akan pernah menjadi seorang pemimpin sejati.
Sumber http://www.kelasindonesia.com