Tujuan Evaluasi Keberhasilan Kepala Sekolah – AsikBelajar.Com. Dalam melakukan setiap acara niscaya ada tujuan yang ingin dicapai, demikian pula diadakannya penilaian terhadap keberhasilan kepala sekolah tentu mempunyai tujuan tertentu. Dalam hubungannya dengan pelaksanaan Evaluasi Program Supervisi Pendidikan ini, tujuannya ialah untuk mengetahui sejauh mana perubahan-perubahan yang ditimbulkan oleh supervisi pendidikan yang telah dilakukan. Apakah dengan adanya jadwal supervisi pendidikan tersebut kepala sekolah semakin berhasil melakukan tugas-tugasnya sebagai kepala sekolah, atau semakin disiplin, atau adab kerjanya semakin tinggi, dan sebagainya.
Di samping dengan adanya itu tujuan yang dibutuhkan penilaian keberhasilan kepala sekolah dicapai sekolah ialah sebagai berikut:
- Menarik perhatian kepala sekolah pada pengembangan jabatan sebagai pimpinan pembelajaran. Evaluasi merupakan bab yang pengembangan jabatan sekolah.
- Memberikan kesempatan kepada kepala sekolah dalam menumbuhkan kompetensinya. Evaluasi yang dilakukan secara kontinyu dan obyektif mernberikan kesempatan kepada kepala sekolah yang bersangkutan untuk mengetahui kemampuannya sehingga dibutuhkan kepala sekolah yang bersangkutan sanggup secara kontinyu bersama mencapai standart yang maksimal.
- Membantu perjuangan kepala sekolah dalam mengadakan kolaborasi yang baik secara horizontal maupun vertikal.
- Membantu kepala sekoIah mengadakan Self Corection dan kritik diri sehingga kepala sekolah, itu sanggup mengetahui kebaikan-kebaikan dan kelemahan¬-kelemahan dirinya.
Dengan demikian penilaian keberhasilan kepala sekolah amatlah penting. Dalam rangka mengetahui keberhasilan jadwal supervisi pendidikan juga penting bagi guru-guru dan murid-murid. Manfaat penilaian keberhasilan kepala sekolah ialah sanggup mengetahui pelaksanaan kiprah kepala sekolah sebagai direktur dan supervisor.
Sumber https://www.asikbelajar.com